Haber Bülteni #2
Projet Ersamus+ DECOY
26-2-2024
Kadın Göçmen Girişimciler için Bir Rehber
Erasmus+ projesi Genç Kadınların Girişimcilik Kapasitelerini Geliştirme (DECOY) projesinin ilk fikri çıktısı, sosyo-ekonomik dışlanmadan etkilenen potansiyel birinci ve ikinci nesil göçmen kadınlara girişimcilik konusunda güçlendirme fırsatları sunmak için hazırlanan bir rehberdir.
Bu görev, Fransız ortak Cercle Augustin d’Hippone (CAH) tarafından 1 Nisan 2023 ile 15 Mart 2024 tarihleri arasında koordine edilmiştir.
Cette tâche a été coordonnée par le partenaire français le “Cercle Augustin d’Hippone” (CAH) entre le 1er avril 2023 et le 15 mars 2024.
Bu rehber aşağıdaki şekilde tasarlanmıştır :
- 1. Yumuşak ve sert girişimcilik becerilerinin geliştirilmesine dair teorik bilgi ve egzersizleri entegre eden metodolojik bir kaynak,
- 2. Kendi işini kurmak ve büyütmek isteyen genç kadın göçmenlere başarılı bir girişim kurmanın ve geliştirmenin belirleyici boyutlarında somut rehberlik ve yönlendirme sağlayan pratik bir referans.
Bu rehberin üretimi, her beş proje ortağının ülkesinde genç göçmen kadınlara uygulanan bir anket çalışmasına dayalı araştırmalara dayanarak ve şu ortaklar arasında işbirliği içinde tamamlanmıştır :
-
- Samband sveitarfélaga á Suðurnesjum, İzlanda (Proje koordinatörü)
- Igor Vitale International srl, İtalya
- Fthia in action ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΡΑΣΗΣ ΚΑΙ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ, Yunanistan
- Cercle Augustin d’Hippone, Fransa
- Antalya Toplumsal Gelişim Derneği, Türkiye
Rehberin Gerçekleştirilme Adımlarının Özeti
- ADIM 1: Cercle Augustin d’Hippone (FR) liderliğinde ve Fthia in Action (GR) iş birliğiyle yürütülen araştırma – 1-30 Nisan 2023
- ADIM 2: Her bir ortak ülkede yapılan anketlerin sonuçlarının toplanması, rehberin ilk taslağını oluşturmak için ortaklara dağıtılan 6 bölümden oluşan bir özetin taslağının hazırlanması – 30 Nisan – 30 Mayıs 2023
- ADIM 3: Ortak İnceleme ve Taslak Tamamlanması: Belgenin tek bir katkı halinde biçimlendirilmesi ve çeviri için son sürümün tüm ortaklara gönderilmesi. Her ortak, Taslak Rehberi 10 ulusal paydaşla paylaşmıştır – 1-30 Haziran 2023
- ADIM 4: Rehberin bu ikinci versiyonunun yerel düzeyde sanal hareketlilik düzenlenerek test edilmesi. Her ortak, rehberi kendi dilinde sunmak için bir atölye çalışması düzenledi ve rehberi okumaları ve bir değerlendirme anketini yanıtlamaları için bir düzine genç göçmen kadından bunu yapmalarını istedi – 15 Aralık 2023 – 15 Ocak 2024
- ADIM 5: Değerlendirme sonuçlarının analizi, rehberin proje web sitesinde yayınlanmadan önce son düzenlemelerin yapılması, aşağıya bakınız – 15 Şubat – 15 Mart 2024



Kılavuzu Fransızca ve mevcut tüm çevirileri indirin
Rehber Yapısı ve Özetleri
Bölüm 1. Ürün / Hizmet
Bu bölüm, Avrupa’daki göçmen kadınların durumuna en uygun ürün ve hizmetlerin bir genel bakışını içerir. Tamamen, yanıtlayanlara çeşitli ürün ve hizmetler hakkında soruların yöneltildiği anketin sonuçlarına dayanmamaktadır. Yetkinlikleri ve hobileriyle ilgili sorularda ifade edilen ürün ve hizmetlerle ve ayrıca literatür taramasıyla genişletilmiştir.
Bölüm 2. Tasarım
Bu bölüm, şu soruya cevap verir: Bir işletme nasıl kurulur ve orijinal fikir nasıl başarılı bir gerçeğe dönüştürülür? Bu, hizmetlerin ve/veya ürünlerin seçimini, iş modelinin tanımlanmasını vb. ve iş planının taslağının hazırlanmasını içerir. Ayrıca, genç göçmen kadınlara zorluklarını aşmaları için yanıtlar ve tavsiyeler sunar. Örneğin, dil engelleri nasıl aşılır? İdari sorunlar nasıl çözülür? Ve ayrımcılığa nasıl tepki verilir?
Bölüm 3. Pazar Analizi / Pazarlama
Pazar araştırması, iş kurmada çok önemli bir adımdır; bu nedenle bu bölümün yarısı buna ayrılmıştır. Benzer şekilde, diğer yarısı gelecekteki girişimin başarısı için çok önemli olan Pazarlamaya ayrılmıştır.
Bölüm 4. Müşteri Hizmetleri, BİT
Bu bölüm, Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) ile başlar ve bilgisayarın rolünü ve Office Suite (Kelime İşleme, Excel, vb.), web sitesi, çevrimiçi mağaza gibi uygulamalarını açıklar.
Bölüm 5. İnsan Kaynakları Yönetimi / Mevzuat
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü sınırlıdır ve yalnızca birkaç temel unsuru ele alır, çünkü genel olarak göçmen kadınlar gelecekteki girişimde tek aktör olacaktır. Mevzuat bölümü, ulusal mevzuatla ilgili bazı referanslar verir. Ayrıca ayrımcılıkla başa çıkma kolaylıklarını, göçmen girişimciliği destekleme politikalarını ve kadın girişimciliğini destekleme politikalarını ele alır.
Bölüm 6. Genç Kadın Göçmenleri Girişim Kurma ve Geliştirmede Güçlendirmek için Topluluk Projeleri Geliştirme Stratejileri
Bu bölüm, ilk olarak Facebook, LinkedIn, Instagram gibi ana sosyal ağları tanıtır ve bir şirketin başarısındaki rollerini açıklar. İkinci olarak, topluluk yönetimi kavramını tanıtır ve bir proje veya şirket etrafında bir topluluk geliştirmek için bir strateji sunar.